Comisión de Género de la FEDCOLPROF integró activamente la Mesa de Género COVID-19 y participó de la presentación de la agenda propuesta

La Comisión de Género de la Federación de Colegios Profesionales Universitarios de Chile (FEDCOLPROF), junto a otras 80 organizaciones sociales, ha sido activa integrante de la Mesa de Género COVID-19, convocada por la Senadora Adriana Muñoz y la Presidenta de la Comisión de Mujer y Equidad de Género de la Cámara de Diputadas y Diputados de Chile, Camila Vallejo. A través de una red de profesionales de diversas disciplinas y áreas, la FEDCOLPROF ha aportado significativamente en las variadas comisiones, con el compromiso permanente por el bienestar y la superación de las desigualdades y brechas de género existentes en nuestro país y profundizadas por la crisis social y económica que vive Chile a causa de la pandemia por el Coronavirus.

La Comisión de Género de la Federación de Colegios Profesionales Universitarios de Chile está conformada por Nicole Parraguez, del Colegio de Tecnólogas Médicas; Magdalena Reyes, del Colegio de Profesores; Nataly González, del Colegio de Periodistas; Fernanda Chacón, del Colegio de Sociólogas; Constanza Vásquez, del Colegio Tecnólogas Médicas; Soledad Larraín, del Colegio de Arquitectos de Chile; Victoria Emperanza, del Colegio Fonoaudiólogas; Rocío Muñoz, del Colegio de Nutricionistas; Javiera Meneses, del Colegio de Trabajadores Sociales; y Alejandra Figueroa, del Colegio de Fonoaudiólogas y Coordinadora de la Comisión. Además, ha participado activamente la  Presidenta de la FEDCOLPROF, Mónica Alejandra Vargas Aguirre.

«La Mesa se ha convertido en un canal abierto para las organizaciones con el propósito de elaborar esta Agenda de Género COVID 19 y un proyecto de Ley para enfrentar catástrofes nacionales con perspectiva de género, considerando las urgencias en el marco de la crisis sanitaria, económica y humanitaria que afecta al país, mostrando todas las organizaciones una gran capacidad de diálogo, responsabilidad y sentido unitario, con pleno respeto de las diferencias», comenta Mónica Vargas.

La Agenda propuesta contempla medidas en las áreas de trabajo, violencia de género , salud, sexual y reproductiva, territorio, agua, educación y migrantes, que incluyen por ejemplo garantizar que el IFE llegue particularmente a las mujeres y sus hijos/as para permitir una cuarentena digna, la creación de un Sistema Nacional Integral de Cuidados que de prioridad al trabajo doméstico y de cuidados del cual se hacen cargo las mujeres, el monitoreo de los riesgos psicosociales asociados al trabajo presencial y remoto, la creación de un presupuesto con glosa reservada para la «prevención universal y comunitaria, atención y protección de las mujeres y niñas víctimas de violencia que garantice la implementación de una estrategia integral articulada con los territorios que contemple las dimensiones psicosociales y mecanismo de acogida en contexto de confinamiento».

Por otra parte, también destaca el aseguramiento de infraestructura para ser destinadas como «residencias temporales» para todas las mujeres y sus hijos o hijas que lo requieran por estar sufriendo violencia intrafamiliar.

A la FEDCOLPROF le complace ser parte de este trabajo que hoy muestra sus frutos a la sociedad con la finalidad de hacer un aporte concreto en la superación de esta crisis, desde una mirada de género, que ponga en el centro de esta catástrofe la mirada de las mujeres y sus necesidades.